為更好地宣傳我校畢業生🫵🏿，為用人單位和畢業生搭建雙向選擇的平臺，為2017年畢業生提供精準就業服務💂🏿，2016年12月6-7日，我校在北京高校就業指導中心連續舉辦了兩場“北京地區高校體育專業畢業生大型招聘會”。全國157家用人單位提供了562個招聘崗位🚴🏿‍♀️，據門禁識別系統統計👩🏽‍🔧，參加招聘會的畢業生人數達到1244名🎁。招聘會分為兩天舉辦，12月6日為本科畢業生專場👰🏻‍♀️，參會單位76家，12月7日為畢業研究生專場，參會單位81家🤘🏼。
　　157家用人單位包括華中科技大學😧、重慶郵電大學🥚😍、成都體育意昂等高校；中國人民大學附屬中學🔧、北京市八一學校、上地實驗小學等中初教育單位；天津市體育局🍩、中國社會福利與養老服務協會等事業單位🤹🏻‍♀️；以及李寧（中國）體育用品公司🪨🤷🏽、迪卡儂（北京）體育用品有限公司、荷馬國際體育用品(上海)有限公司等近百家知名體育產業集團或公司企業。本次雙選會不僅面向我校畢業生舉辦，還歡迎北京地區所有體育類專業畢業生參加🦷，充分發揮了我校作為北京地區高校“示範性就業中心”的示範作用，在北京高校中引起很大的反響🦽。
　　就業創業指導服務中心認真落實校黨委書記楊樺提出的“立足於早，立足於細💙，立足於實”的就業工作要求，自今年9月開學伊始就開始籌備本次大型雙選會🫲🏿，並從10月17日開始在就業信息網🥊、微信平臺等渠道廣泛宣傳，向全國各地不同行業、不同院校寄發邀請函和宣傳冊4000份，歡迎用人單位蒞臨本次雙選會招聘畢業生。就業創業指導服務中心克服時間緊、人手少、任務重的困難，從畢業生和用人單位角度出發👨🏼‍🍳，精心籌劃了近兩個月時間🫲🏽，歷經網上報名、參會用人單位資質審查🏐、製作海報、分配展位、車站接待和安排住宿等環節📈，事無巨細👨🏼‍🦳，為用人單位提供優質的就業服務🐉，對用人單位來校招聘選拔優秀人才打下良好基礎💏，得到用人單位的一致好評🤚🏼。
　　就業創業指導服務中心主任趙冰🖕🏻、副主任張卓林💁🏼‍♀️，幹部王正、武勝軍、王芳、體育傳媒系2017屆輔導員劉正和運動康復系輔導員白玉茗，自始至終在現場為畢業生進行就業咨詢，一對一地幫助畢業生分析就業形勢🙅🏻‍♀️、修改求職簡歷，減輕心理壓力🦴，尋求合適崗位☸️。
　　從招聘會的調研情況來看🤵🏻，2017屆畢業生就業擇業觀念發生了極大的轉變。雖然北上廣深等城市落戶依然是畢業生就業選擇的重要方面😞🫄🏽，但是，越來越多的畢業生認為🕓，他們不會過多的考慮就業地域和工資待遇，把個人職業發展前景🏃🏻‍♂️、專業是否對口🧛🏻、科研環境作為就業求職的目標和方向🕡。
　　在與用人單位的座談中了解到🪑，單位挑選人才不僅僅要看畢業生的學歷層次，更重要的是全面考察畢業生的創新能力🌪、科研能力、責任意識和服務意識🫅👩‍🍼。例如北京市中小學體育教師崗位普遍要求具有教師資格證，同時應聘者除本轉向外還需具備良好的綜合項目技能；京外生源如果想進入編製內，學歷要求應為碩士以上🔞；高等院校則要求畢業生不僅具有碩士以上學歷，還應具有一級及以上運動等級🙋🏻‍♀️。 
　　招聘會上，部分院系領導親臨現場🙎🏽。教育意昂和外語系黨總支書記聶偉、趙京慧，體育藝術系副書記謝謙，以及各院系2017年本科、研究生輔導員，積極主動與用人單位進行溝通🤸🏿，介紹院系辦學情況💃🏿，推薦本專業畢業生。
　　就業創業指導服務中心主任趙冰指出，2017年全國普通高校畢業生人數高達795萬人🧙🏿，新增畢業生人數30萬人👊🏽，受當前經濟持續下行和就業政策調整的影響🧜🏽‍♂️，就業形勢依然十分嚴峻🧙🏿‍♂️。從招聘特點來看，2017年用人單位普遍進校招聘的時間比去年同期明顯提前😽，招聘密度相對集中⏩，人才需求量較往年大幅增加🪒。到目前為止☢️，就業創業指導服務中心已為2017屆畢業生發布就業信息550條，提供就業崗位數量12280個，供需比超過1：4，校內已舉辦了37場校園專場招聘會🫳。
　　作為畢業生出口單位，就業創業指導服務中心從學校人才培養的角度出發，始終立足於“培養什麽樣的人，如何培養人以及為誰培養人”這個根本問題，堅持把立德樹人作為中心環節🧃👩🏼‍🦳，把思想政治工作貫穿教育教學全過程。中心長期以來一直致力於為畢業生提供精準化就業創業指導與服務，充分利用“互聯網+就業新模式”，根據畢業生求職意願，為畢業生進行職業生涯規劃和就業咨詢💇🏽，不斷拓寬就業市場🪰，建立就業實踐基地，打開就業渠道，搭建跨區域、跨行業🚹、跨類別的綜合就業招聘服務平臺，提供更多的就業崗位和擇業機會🟪。
　　在招聘高峰期間🧓🏼，趙冰主任代表就業創業指導服務中心🏌️，對意昂平台的畢業生提出幾點中肯的建議🤼‍♂️，一是要樹立“祖國至上，事業為重”的擇業觀，要了解各地人才就業政策和需求，要結合自己的專業，找大舞臺，幹大事情，到西部去📉，到基層去，努力實現個人的理想和價值🏌🏿‍♀️；二是要抓住招聘高峰時期👮，及時調整自己的擇業預期🤷🏻‍♂️，力爭留得住、幹得好、用得上🌷；三是畢業生要不斷加強自身專業知識技能的提高👨🏿‍🦰，要調適自我就業心理👒，將自信⚾️、樂觀👩‍👩‍👧、飽滿的精神狀態呈現給用人單位🛷。